노랑풍선 회사소개 [여행을 가볍게]

노랑풍선 인재상

인재상

국제적인 안목과 능력을 갖춘 인재 'Global Travel Leader' 가 되기위해 우리는 전 구성원이 개척자 정신을 가지고 패기있게 정진합니다. 언제나 질적, 양적 측면에서 Supex 수준을 지향합니다.

고객의 가치를 창출하는 인재 우리는 항상 고객의 입장에서 고객의 니즈를 발굴하고 충족시켜 고객가치를 극대화함으로써 회사의 이미지와 브랜드 인지도를 제고합니다.

창의적이고 조화로운 인재 우리는 기존의 틀에서 벗어나 항상 새로운 관점과 접근 방법을 통해 새로운 가치와 아이디어를 추구합니다. 우리는 나 자신과 부서의 이해보다 회사 전체의 공동 목표를 달성하기 위해 상생적 협력관계를 유지합니다.

인재개발제도

인재개발제도
OJT 및 신입사원 입문교육	입사 후 현업배치전에 실시하는 교육으로 여행업 소개, 사규, 근로계약, 전산사용 방법 등 신입사원이 조기에 회사에 적응할 수 있도록 관련내용 교육.
직무능력 향상교육	CS역량강화교육, 상담품질 피드백 교육 및 1:1 클리닉 교육, 고객불편사례 교육, 소비자중심경영 교육 등 업무 수행 시 임직원 Needs에 맞게 실시
법정 필수 교육	성희롱예방교육, 장애인인식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육 등 1년 1회 법정필수교육 실시
기타 교육	승진자 교육 (계층교육), 리더쉽 교육, 임원교육 등 당해년도 교육계획에 따라 실시

복지제도 노랑풍선은 임직원의 멤버십 강화를 통해 회사 생활과 직무 본연에 집중할 수 있도록 지원합니다.

WORK P+US: 업무에 몰입할 수 있도록,

LIFE P+US: 오래 오래 함께 할 수 있도록,

GROWTH P+US: 함께 성장할 수 있도록,